Soms lijkt het wel eens of we het staken zijn verleerd in Nederland, dat we zo verpolderd zijn dat we pas aan staken denken als het eigenlijk al te laat is, of zo gewend aan compromissen sluiten dat onze vakbonden alles lijken te slikken, zoals 15 procent loonsverlaging voor de postbodes…

Gelukkig zijn er af en toe nog acties die het tegendeel bewijzen; en soms uit een wel heel onverwachte hoek. De schoonmaaksector drijft op zwakke, goedkope arbeidskrachten, slecht betaald, niet georganiseerd, met veel uitzendkrachten en andere makkelijk te vervangen werknemers. Dat het desondanks FNV bondgenoten en de schoonmakers op Schiphol toch gelukt is om niet alleen te gaan staken, maar zelfs de staking te winnen moet een lichtend voorbeeld zijn voor andere sectoren:

De schoonmakers startten in december 2008 met hun campagne Schoon Genoeg. Zij wilden een fatsoenlijke reiskostenvergoeding, werkzekerheid en een respectvolle behandeling. De schoonmakers vergaarden brede maatschappelijke steun. Van Tweede Kamerleden tot activisten, van Frank de Boer tot rapper Appa, van Agnes Jongerius tot Schiphol-collega’s. Ze voerden samen tientallen acties.

“Dat we een echte vakbond hebben opgebouwd, is ónze grootste en belangrijkste overwinning!” zegt een euforische schoonmaakster Judy Lock. Ze vervolgt: “Niet langer denken dat lid zijn van de vakbond voldoende is. niks ervan: een meerderheid van je collega’s organiseren en in actie komen! Dan komen de afspraken vroeg of laat vanzelf. Ik ben super blij!”

In de afgelopen tijd gebeurde er veel. Schoonmakers staakten, bezochten hun bazen, spraken Schiphol en KLM aan en kwamen uitgebreid in het nieuws. Veel schoonmakers van Schiphol kwamen het eerst in hun leven in opstand. “Het heeft ons voor ons leven sterker gemaakt. Het fundament dat we opgebouwd hebben, neemt niemand ons af!”

Zoals Pieter Storm zegt schoonmakers Schiphol winnen — nu de postbodes.

Respect voor de schoonmakers van Schiphol:

En voor de stakers bij het Hema distributiekantoor:

Gisteren was er paniek bij het Utrechtse distributiecentrum van de Hema. Een ruime meerderheid van de werknemers heeft, op aandringen van de FNV, gestaakt. De eisen zijn extra geld voor de nachtdienst en 3,5% extra loon in plaats van een voorgestelde loonsverlaging.

Hoewel de Hema tot nog toe weinig last lijkt te hebben van de huidige crisis, wordt er toch flink bezuinigd. ‘Ze kunnen ons niet eens vertellen wat de problemen zijn!’ Hoewel de actie vrij stroef begon en een aantal mensen van de ochtendploeg toch weer aan het werk gingen, is volgens de avondploeg de staking toch op een succes uitgelopen.

De recessie is veroorzaakt door de parasieten aan de top en in de beleggersclubs, maar de mensen die tot nu toe de klappen krijgen zijn de zwakste, meest onderbetaalde arbeiders van ons land: schoonmakers, postbodes, noem maar op. Maar het zullen niet alleen zij zijn die de crisis moeten gaan betalen. Als de plannen van het kabinet doorgaan dan gaan wij allemaal eerst ons geld gebruiken om hun rotzooi op te ruimen waarna wij nog jaren of decennia mogen kromliggen om de kosten te betalen.

Genoeg is genoeg: wij betalen jullie crisis niet! Meer aktie, meer verzet, meer staken en niet klakkeloos meegaan met opgedrongen sociale akkoorden die allesbehalve sociaal zijn, met het slikken van bezuinigingen onder het dreigement dat het anders wel eens nog erger zou kunnen worden.

De havenslepers in Rotterdam staken voor een betere CAO:

De Smit-medewerkers willen onder meer een hogere éénmalige bijdrage, meer ouderendagen en een vergoeding voor de hogere ziektekostenpremies. De directie van Smit heeft een loonsverhoging geboden van acht procent in twee jaar plus een bonus van 4000 euro. Volgens de vakbonden van FNV en De Unie is dat te weinig.

“Het is jammer dat het zo ver is gekomen,” sprak bestuurder Janine Keller van De Unie vanmorgen aan boord van de Smit Thamesbank in Schiedam. “We vragen geen gekke dingen. Er worden enorme winsten gemaakt, daar willen de mensen wat van terugzien.”

Ook voorzitter Henk van der Kolk van FNV Bondgenoten was naar Schiedam gekomen om de stakers een hart onder de riem te steken. “Wij vinden dat jullie op een gezonde manier je pensioen moeten halen. Het gaat goed met Smit, jullie zijn een van de trekkers van de economie. Dat moet beloond worden.”

Het tijdschip van de staking is goed gekozen, want volgens het artikel zijn “als gevolg van de storm twee weken geleden en de acties bij de douane [..] veel havenbedrijven nog steeds bezig met het wegwerken van achterstanden.”